2023年4月25日 天和商业财务部 邓利娟价值观感恩日志分享

      做商户的忠诚卫士，这也是我天和人一直以来都在坚持做的，前几天因为某家商户晚上下班时不小心碰到了水龙头的开关，晚上一点在我们安保人员巡查时及时发现了，找到了出水点及时关掉了水龙头，当监控室给我电话的时候脑子还是迷迷糊糊的，心里还想这么晚了谁会打电话，值班安保人员详细的说完情况时，自己也一边联系商户一边及时到达现场，店内溢出的水已经有大面积的积水，店内很多物品都泡在水中，并且楼下就是服装店，赶快在跑到楼下看看漏水情况，还好发现的比较及时，漏到楼下的水不是很多也是过道，没有影响到楼下商铺，当看到情况时大家也不管鞋子衣服有没有打湿，挽起裤子拿起拖把、扫帚、水桶认真的清理店内的每一处积水、经过一个多小时的清理，地面积水也清理的差不多了。我们真诚的服务也深深得到了商户的认可，感激的说：“真是太感谢你们了，大半夜还给你们找麻烦，也幸亏你们发现的及时，要不然后果不敢想象”。其实这也是我们应该做的，一件小事，一片真情，一面锦旗也是对我们工作的肯定，接下来我们也回继续做好商户的忠诚卫士，爱商扶商也是我们天和人服务的宗旨。

2023年4月25日 金管家物业 王莉价值观感恩日志分享

      “谷雨天时尚薄寒,梨花开谢杏花残”，一场雨又带回了浓浓的寒意，却依然阻挡不住空气中弥漫的丝丝温暖。每个月的20号就是我们御源军开心的时刻，一如往常，我们又出发了……出发前，按惯例挨个通知到了我们御源军具体领工资时间，我们先去了三同村，再去了胜利村，接着来到田禾村，等我们发完五个御源军工资时，发现还有一个阿姨没有来，我就问了同行的其他人，了解到她在家里等着我们。当时心里还想，这么开心的事情怎么一点都不积极呢？于是，我们决定把钱送到她家里，去往她家里蜿蜒的小道格外干净，我们将车停在路边，还要爬过陡峭的山坡，下过小雨，路有些滑，来到她家后院的时候，就见到大叔热情的站在院子旁边等着我们，他邀请我们进屋里坐坐还一边询问还有没有其他人没上来，家里房子墙面被雨淋湿了，看上去非常不安全，我们一边询问着一边把钱放到了阿姨的手上，简单慰问了一下就准备起身离开，阿姨立刻拉住我们不让走，说啥也要留下吃饭，还给我们揭开锅看炖着的腊肉排骨，趁她不注意我们赶紧跑了。刚跑到路上，阿姨飞快地跟了上来，拦着我们的车不让走，非要去他家吃一顿饭，盛情难却，我们又一同返回他家中，她拿出了家里最好的腊肉招待我们，她告诉我们，就是因为我们每个月给他发的1000工资，让她老公生病得以及时治疗才康复了。听到这里，我们都沉默了，就因为这一个月1000块钱，给他带来了生活的希望，让他感恩我们感恩博元。我想还有许许多多像这样的家庭，需要我们去帮助，需要我们为他们送去生活的温暖和希望……公益之路，永不止步。

2023年4月24日 博元地产季 凌梦价值观感恩日志分享：

      这个月自从调整了两个账号的内容之后，每天都在拍摄中，有时候是需要补采访素材，可能探房视频跟不上，阿琳就会主动找合适的文案修改，也会提醒我们结合公司进度做有关理想城的视频。在我们剪辑的过程中，阿琳除了在直播就是在拍自己账号，从她的身上我看到了"热爱"，她曾经说过她就喜欢赚钱，她觉得拍好垂直房产的视频内容就会有客户后台咨询她，所以她基本上每天发一条，有时候看不见她在工位，她就在二楼露台配音，跟她一起闲聊中她说后悔没有早点来博元，博元的氛围和她之前的公司太不一样了，她觉得博元的很多小故事都值得被记录下来。就像上周在幸福城售楼部，替公司做景观的一个阿姨准备进售楼部接热水喝，她看到自己满脚的黄泥，她思前想后把鞋子脱下来了，光脚走进售楼部，说售楼部的地很干净，她害怕她的鞋把地上踩脏了，我们和站A位的理想城销售家人都在跟她说没关系让她穿上鞋，她还是不愿意，最后是阿琳帮这位阿姨接水。我们在网上看到太多演绎出来的正能量段子，都会觉得不真实，可是那天让我有一种感觉，之前有什么样的经历让阿姨会如此小心翼翼，一个人的素养真的与职业，年龄，学历都没有关系，阿琳很自然的接过水杯缓解了这位阿姨的尴尬，那个下午发生的这个小插曲，让我觉得身边的人都很温暖，博元的氛围让大家的内心都很柔软，这可能就是向阳老师课程里说的福报吧，切切实实内心得到了反馈。

2023年4月20日 凤凰国际酒店出品部 夏世汶感恩日志分享

      这一周天气越来越热厨房里的感受特别明显，在厨房里工作不一会儿就出汗了。这个月酒店生意依旧不景气就这段时间来讲，不仅包席很少连散客也特别少每天只有几桌。半个月以来下午包间很少会超过10桌。在汉阴这个餐饮行业特别内卷的情况下，很多餐饮行业都在调整想尽办法拉顾客在这个关键的时刻我们要想站稳脚跟就必须把每一个细节做到极致，菜品跟服务必不可少。在不忙的时候我们所有的菜品从原材料开始到加工再到出品上桌都在严格要求按照黄厨的标准执行。就像黄厨开早会给我说的一样不忙就要把菜品做到极致让每一位用餐的客人满意，从而保留口碑。现在出现这样的结果其实我们以有所预料每年的这个时候生意基本上都是这样。我们被称为手艺人要对的起这三个字在不忙的时候正是我们提升自己的一个机会。多问多看多实践在能提高自己的水平，要想跟上社会的步伐我们也必须充实自己，看到别人的东西始终是别人的。学会别人的东西那就成为了自己的东西，不会不要紧重要的是要自己愿意去学。少部分人认为我只拿了这么多工资为啥还要去做更多的事情学更好的东西。以前我也有过这样的想法认为老板就给了我这么多工资我就做值这么多工资的事情，后来通过学习才明白在老板的印象中你只有这么多的价值。怎样提高自己的价值那就要做更多的事情，提高自己的技术从而才能提升自己的价值，领导才会给你更高薪资。没有谁会无缘无故的给你与自身不匹配的酬劳。任何东西都是靠自己努力获得的。有这样一句话让我牢记于心"要想拥有从未有过的东西，就必须去做从未做过的事情。

2023年4月17日 安康博元地产公司 钟卫娥感恩分享

      做事难在坚持，也成在坚持，坚持也是一种态度，一种心态，只要不放弃希望，希望就不会主动放弃你，感觉累的时候，走的正是上坡路，坚持一下，再坚持一下，就能到达新的高度，最近博元城高层房源越来越少，大家都有一种尾盘心里，总觉得没有房子可卖，还记得李总问大家博元城现在在卖什么产品？有人说是顶底楼，有人说是三楼以下的房子。有人说是洋房，当时李总就说我们首先要调整自己的心态，改变我们的认知，我们不是在清尾盘而是在卖大房子，一期的洋房、二期的合院和平墅才是我们现在的主打核心产品，在卖大房子的同时顺带就把一三期目前剩余产品清理掉了，今天晨会帮超分享他昨天成交的低楼层客户，他在了解清楚客户的首付预期之后并没有直接给推荐三期低楼层房源，而是带客户去一期洋房样板间和幸福城交付区，让客户先感受低楼层所带来不一样的视觉感受，从而降低客户对于低楼层的抗性，再带去三期工地看低楼层房源，客户就不再抵触低楼层而顺利成交，带看幸福城交付区、带看公园、带看样板间、带看工地一圈下来的确很辛苦，但贵在坚持，让客户买的放心，买的安心、买的踏实，让每一个走进售楼部的客户要么认购，要么认筹、总能买到一套博元的好房子，大家一起加油！

2023年4月19日 安康博元地产公司 张乐感恩分享

      工作的本质就是与各部门近乎完美的配合，去完成一个个任务。最近与部门的家人们一直就集采的工作进行着讨论，现阶段最重要的就是在建的各项目公区装修所需的瓷砖材料。瓷砖作为装修材料的主材，一直占据着大量的成本，但是由于材料种类的特殊性，受效果、尺寸、运输以及品质的需求，各厂的材料价格相差甚远，如何选择最适合每个项目的产品，成为了关键所在，当然一些定制类的打样，批量生产对我们来说也是一种很好的模式，我们的目的就是如此，满足设计、内装的需求，尽可能的去把材料成本控制再控制。而再进行集采工作开展的前提，一方面需要我们拓展更多的一手资源，另一方面就是我们的“谈资”，谈资来源于我们通局的去考虑对所有在建以及代建项目，对材料数量的精准掌控，对进场时间的统筹，都关乎到集采的工作开展能否顺利、高效的进行，元哥在进行前期的统计工作上遇到了一定的‘困难’，经过不断积极的与各项目负责人沟通，最终还是统计出了一版总清单，接下来就是该接棒的时候了。

      其实工作就是这样，每个部门都在相对应的专业上独当一面，解决着各种各样的难题，但是最为重要的就是交接棒，将属于本部门范畴类的工作高效、快速、正确的完成，就能为兄弟部门赢得更多的时间。相信我们公司各部门的配合一定会越来越好，加油把！

2023年4月14日 高新博元运营部 吴正琼价值观感恩日志分享

      今天参加了博元人专属的汉阴棋盘石登山活动，对于我这个外地人来说，一听要去爬山，格外开心，想都没想就报名了。经过一个多小时的路程我们到达了山脚下，路上一直在下雨，大家还在担心雨这么大，活动估计是开展不了了，结果承蒙老天爷“垂怜”，下车那一刻雨就停了，空气清新、景色迷人，公司组织部门还专门为我们准备了爬山物资，还有沿路的指引，太贴心了，感恩张总、李总，感谢幕后为我们默默付出的家人们，谢谢你们！我们队到达顶峰一共用了55分钟，虽然没有取得第一，但是收获到了很多。一是途中坚持不下去的时候，我会看向前面的队伍，大家都能坚持下去，我绝对也可以，抱着这样的心态，一刻也没有停歇的到达了目的地，居然被我做到了，原来只要内心笃定的坚持下去，没有什么是不可能的，很开心！二是团队协作太重要了，我们队有九个人大概是在三十五分钟到达的顶峰，结果我们只顾自己走，弄丢了一名队友，从而险些成为最后一名，如果我们相互扶持相互鼓励，并肩同行的话我想结果一定不会太差！三是沿途的风景实在是太美啦，比我想象中的还要美，上去的时候只顾比赛了，完全忽视了美丽风景，下山的时候故意放慢脚步，走走停停拍了很多壁纸级别的美景照留作纪念，还收获到了很多野菜，别提多开心了！今天对我来说真的是非常有意义的一天，希望明年爬山活动我还能有时间参加。棋盘石，明年见！

 2023年4月13日 安康高新五幼 吴婧感恩日志分享

      将帅营启动以来，各组都在积极的行动，第三小组周一率先开展了组内感恩分享会，为她们的行动力点赞的同时，我也在思考我们小组的感恩分享会要以怎样的形式进行，和组内支委商量以后我们决定走出去，让大家在轻松的氛围中，放松身心来一次敞开心扉的分享。地点我也选了好几个，大家觉得都不错，下班之后我反复去看场地，分析这几个场地的利弊，适不适合我们分享，舒不舒适、会不会影响到别人…经过再三比较，我们最终把地点选在了幸福城西大堂，还需要一些饮品和零食，为了照顾到每一个人，家委程橙在群里询问了大家的喜好以及有没有忌口，中午专门跑到奶茶店为大家点咖啡，为程橙家人的精进点赞，黄兵家人听说我们要去买东西，主动提出来要去帮忙，其他家人也一直问我还有什么需要帮忙的吗？大家你搬沙发、我抬桌子，分享会结束几位家人蹲在地上把地擦干净，全部复原，再三检查有没有遗漏。为大家这种利他、担当的行为点赞，无论大事小事大家都在践行着博元的价值观。在欢乐轻松的氛围中我们组的第一次感恩分享会圆满结束，大家的心靠得更近了，都说好期待下一次的分享，任何事只要用心做，都会有意想不到的收获。我也相信我们第二小组一定会越来越棒。

 

2023年4月13日 安康高新五幼 刘立艳价值观感恩日志分享

       “专业、担当、利他、精进”八字价值观我想再也熟悉不过了，可是在高新五幼，就有这样一个人，能够将它落实在行动中，把工作做到极致。

      经常在工作群里，可以看到这些话语:“陈叔，咱们班的螺丝松了，请帮我们修一下”他总是回答我马上到，还有老师说，教室的门板松了，他本身已经回家，问能不能明天维修，可是下一秒，他又出现在幼儿园里，最快速度修好！这种维修几乎每天都有，他总是以最快速度为大家解燃眉之急，给大家行方便！最令人动容的就是这段时间发现一个问题，就是咱们一二楼的消防通道感应灯给坏了，经过陈叔排查，是感应器失灵，如果更换一个感应器需要25元，并且只管两个月，又得更换，何况幼儿园时刻都有人走动，就相当于长明灯，他思前想后，经过核算，建议换成手动开关控制，这样用时打开，不用时就关掉。并且提出，将需要的材料让我买回来，他来给幼儿园更换。能提出这种问题，并且思考解决问题的陈叔，他真的把幼儿园当成了家，为幼儿园节流，为家人们排忧解难！

   我想说，那个始终奔忙于幼儿园每个角落的陈叔，他一定是在践行博元价值观，为担当的陈叔点赞！最美五幼人！

2023年4月13日 金管家物业汪厚伟 价值观感恩日志分享

      生活中，有些人习惯拿着放大镜去观察和评价别人，却很少去认清自己。人这一生，总会处于不同的阶段。懂得认清自己的优劣势，才能在取得成绩时不骄不躁，在遇到挫折时勇于挑战。懂得认清与他人交往的边界，才能给彼此留出适当的空间，互相尊重、熟不逾矩。成长，就是不断认清自己的过程。只有清楚自己的定位，才能顺势而为，掌握人生的方向盘。早上和谢经理一起前往公园里项目查看门岗及消防控制室和物业服务台位置，对于我们提出部分改动没有进行整改，而且设计为了整体效果没有按功能进行做防火等级考虑，今后估计还需要进行变更，随后参加了明日登山工作组的统筹会议，沈总屈总分别对登山活动给出了建议和工作指导，确保明日活动顺利进行，圆满结束。下午和谢经理及王莉等一起前往三同村和田禾村、胜利村检查御源军工作情况，整体卫生还是不错的，但也有个别的御源军所管辖的区域卫生较差，随后打电话叫到现场进行批评教育，让他们深刻的认识到一份付出才有一份回报，扶贫到不扶懒汉，只有自己行动起来才能脱贫致富。随后到其中一位御源军家中走访，经过一年多的帮扶他家生活质量明显提升了，破旧的土房进行了翻修，屋顶也铺设成机瓦，希望我们所有的御源军都能用自己的劳动所得改善自己的生活品质！

2023年4月11日 博元地产营销范小英 价值观感恩日志分享

       销售没有淡季，只有淡季的思想，只要自己够拼够努力业绩一样也会做好，最近都喊着没有客户，那么我们自己反思一下，有没有真正的去想办法，走出去拜访自己的朋友圈或者认识的人，还是行动只是在嘴上，没有落实到实处，但是结果不会骗人，一份耕耘一份收获，努力了不一定马上有业绩，但是不去努力始终不会有成果，不要去羡慕嫉妒提成拿的高，因为他们在想办法找客户的时候，你可能在逛淘宝，他们在工地来回带客户看房的时候，你可能在刷抖音，差距在哪里，就在一个在行动，一个在想像，销售就是一个持续行动，持续跟进，才能有机会把业绩做好，同时能量场和磁场都非常重要，如果身边的人都很努力，团队气氛就起来了，如果有几个人迷茫时，团队也会被影响，所以自己也要时刻觉察，带动大家的积极性～今天中午忙完手中的事情，和俊俊还有蕾蕾一起到街上给之前比较熟悉的一些商户，去做全民营销政策宣传，走进熟人的家中去闹家常，拉拉关系，今天也非常凑巧，走出去也碰到了两年前给我介绍过客户的朋友，做下来聊了很久，突然他想起来最近有朋友向他打听买房的事情，就这样收获了一名意向客户，要了电话准备明天早上就联系看房，都说出路出路，出门就有路，路在脚下，要走才能行万里路！不能在坐在售楼部大眼瞪小眼，坐等靠的思想要及时处理，要靠自己走出去拜访，才能收获更多资源。

2023年4月11日 金管家物业客服 张梅价值观感恩日志分享

      没有做不好的事情，只是看你想不想去干，早在前几天就选好了日子，昨天和今天天气比较好，所以就确定了业主服务日，为业主洗地垫，在洗地垫的前一天就有人问道，“不需要安排一下，每个人的职责是什么吗？”我回了她一个笑脸，“不用，大家都知道怎么做，”，这么多年的业主服务日，早就练就了不一样的团队，在有集体活动时，大家都会超长发挥出自己的长处，工作没有你我之分，那么在这样的活动当中更加不分彼此，哪里有空缺？哪里立刻就有补位。就连中途休息吃饭都是轮流进行，在清洗的过程中，我们每一个人都是质检部，都准备拿去晾晒了，才发现还有一处没有洗干净，“这个不行，重新在洗一遍”，这样的声音，在现场经常听到，干，就要把它干好，如果干不好，还不如不干。就这样在嘈杂的机器声中和大家都吆喝声中，两天的业主服务日终于结束了，共清洗了894块地垫，翠绿的小区，一下子变成了五颜六色，健身器材上，花坛上，被工程拉的横竖铁丝上挂满了地垫。下午业主收地垫时，不断的听到业主说“解决了他们的大麻烦，”这时感觉特别有成就感，能够帮助更多的业主幸福快乐我们一直在践行着。同时还要感谢其他项目的家人的帮忙协助，让这庞大的数字有了温度，感恩有你们。

2023年4月11日 金管家物业 陈伟价值观感恩日志分享

      企业的壮大，离不开标准的企业架构，在昨天安总邀请了公司人力总给我们详细讲解了团队的架构，团队建设的好坏象征着一个企业后继发展是否有实力，也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现。通过合理的激励考核、系统的学习提升，全面提升团队的核心战斗力。企业组织才能战无不胜，才能产生核聚效应，才能获得更大的市场份额。

     团队建设是为实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。团队建设主要通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。好的团队建设应具备优秀的组织领导、共同的事业愿景、清晰的团队目标、互补的成员类型、合理的激励考核、系统的学习提升，每个岗位在他独特的领域里实现自己价值，清晰的讲解，让我们知道自己的今后的晋升空间和路线，知道了自己的方向，有方向有目标，才能更好的成长。阳春三月，今天和谢经理一起到棋盘山进行探路，沿途做好标记，为后面棋盘山活动做好准备，沿途的风景美不胜收，好的户外活动也为平时在办公室工作的家人们，带来了春的风光，离开工作的区域，去欣赏春天的美好。

2023年4月10日 博元凤凰国际酒店客房部 叶小红感恩日志分享

      有一句话说的人在哪心就在哪，只有心在这里才能把事情做好做对，当然工作的氛围也很重要，同事友好的相处和交接工作更是重要，很快又是夜班了，和接班的做好交接看有什么遗漏的 ，以免工作中出现不该有的错误。这几天白天看似房间不多，到了七八点钟房间一间间的上涨，到了早上也有七十多间，时刻关注房态，有增加入住的需要物品的及时的给客人送去，在九楼就近的房间有服务如果领班和服务员在做其他的，我就拿着房卡到房间帮客人解决，尤其我们的电视很多客人不会用我们的遥控器，开不了电视，要不是就是电视就在那用遥控器怎么也按不动换不了其他的频道，我们自己的东西要学会使用并掌握一些小的故障处理，才能更好的为客人服务，客人喊开门回来了说房间有个小孩，我就问服务员小孩多大了男孩女孩，为客人送去小孩的凉拖鞋，做在客人需要之前，客人一定会感动，而且心情肯定是愉悦的，房间客人问我们有白板吗，我回答有的马上给您送来，当然是笔和板刷都给客人送去，客人很是高兴，说我们这里怎么啥都有，是滴为了方便客人我们客房啥都备的有，服务是人员用实际行动做出来的，服务途中不要分彼此，每个人多做一点点，后面的结果是不一样的。

2023年4月7日 康养中心综合办张媛媛 价值观感恩日志分享

      今天在康养中心进行了部门空吧会，家人们提前做了分工，有人去采购食材，有人一起洗食材，有人在厨房一起烹饪食材。七点钟连廊花园已经被布置好，桌子上摆放着大家都爱吃的各种美食和水果。放下工作大家在一起畅所欲言，在一片欢声笑语中大家相互感恩彼此，保洁大姐对厨房大姐说“感恩你们的辛苦付出，让我们每天吃到美味可口的饭菜，谢谢你们”。厨房大姐对保洁大姐们说“有了你们的辛苦付出，才有了我们康养中心干净整洁的环境。”在她们相互的感恩言语中感受到了团队暖暖的爱。平时大姐们都很害羞，不太善于表达自己，今晚在大家共同的带动下，大姐大哥们也绽放着自己，随着音乐的节拍一起跳起了舞，这一刻没有年龄限制，大家都是一群朝气蓬勃而有活力的年轻人。再次回到座位上，环视一圈我们再坐的家人里面，大哥大姐们和我们这些弟弟妹妹们刚好各一半，我邀请所有的年轻的弟弟妹妹们站起来，走到厨房和保洁大姐们的身后，一起为大哥大姐们按摩，捶捶背揉揉肩让大哥大姐们好好放松一下，看着大哥大姐们脸上幸福的笑容，我们比他们更开心。

      团队的氛围需要每个人去打造，团队的每个人都需要被关注，被看见，被滋养，被引领。如果说团队是一块土壤，每一个人都是一颗种子，那么每个人都需要阳光雨露和养分，阳光雨露和养分就是我们日常工作中的相互一个真诚的微笑，一声暖心的问候，一种相互理解的共情，一份心在一起的相互支持。愿我们没一个人都从自己做起，做一个眼中有光心中有爱的人去温暖自己，照亮他人，打造真诚快乐的团队氛围，让每一个人轻松快乐的工作，想要拥有什么，自己先去付出成为什么，大家一起加油呀！

2023年4月3日 安康高新五幼 张芳价值观感恩日志分享

      借着博元诚信节的热闹兴奋劲，幼儿园周一下午趁热打铁召开了   "飞奔吧，五幼！"2022年绩效考核奖金发放仪式暨2023年第一季度工作总结。会议也在园长的建议下创新了方式，总结会打破往日常规，直戳重点核心。

      整场会议进行了四个一：一杯奶茶(园长为每人一杯热热奶茶）、一个反思(各部门、各班总结三个近期工作中的问题）、一个仪式(组织大家开心的暖场游戏后发放奖金的仪式）、一份期许(未来用怎样的心态和行动去面对共同的目标)。外面虽然下着雨，也8点多了，但室内欢声笑语，家人们一起欢乐游戏，一起取长补短，一起分享奖金和奶茶，一起向着共同的目标勇往直前.....前进的道路必然会遇到困难，又或许会影响我们的情绪，但这些都不会动摇我们的初心，更不会忘记曾一起努力而获得的一切。相信我们始终面向太阳，阴影就会自然地落在身后。

      感恩公司提供的平台，感恩张总的发心，让五幼从无到有，感恩五幼的每一位家人，是你们的付出和配合，让五幼一步步走向更美好的未来。