2023年3月31日 博元凤凰国际酒店 王道平价值观感恩日志分享

      很开心在博元不知不觉已经经励五个春秋了，在这五年风雨历程中见证了博元不断壮大，不断拓展新的板块儿产业，从当初几个人几十人拓塃开始，从大家长张总带领大家从汉阴县城饮水源地，观音河水域检拾拉圾开始，发展带动更多人参加博元公益开始，从一个小小的汉阴县城开始，从一个凤凰国际酒店开始，多么深得民心，经过十几载的时间，博元纵横千里发展到汉水河畔的安康，省城古都西安，南江镇坪以及未来还要向更多的地方领域发展，涵盖房地产开发与销售，酒店经营管理，物业管理，招商运营，医药销售，幼儿教育，医辽及健康养老等为一体的多个板块，十几个子公司的综合性集团公司，从以前的十几人到现在的几百人甚至千人，这一切都离不开咱们 大家长张总的英明引领，自己来博元公司已经快六个年头了，一只立足夲土在酒店作安保工作，在公司通过不断员工培训，还有企业文化的学习了解，也深知咱们公司在汉阴之外拓展得很厉害，很有实力，公司旗下除了龙头地产还有很多板块儿，也亲临实地目睹了总公司在安康重大产业基地，一览公司在安康的神秘面纱，他们都是那么的庞大耀眼夺目？很开心明天就能拿到张总给予我们的福利，风雨同舟奖项，也将要见证一位位优秀的博元人，他们都是我们值得学习的楷模，今天的彩排仪式看到每一位博元人他们都很热情，细心，周到，全部回顾博元十几年风雨历程，内心不由自主感想联篇，真的觉得在博元工作是多么自豪，公司历经十多年风雨历程，到现在毅然成为行业标杆，成为一个造福社会，造福人民，让更多人幸福快乐的大爱之家。而转眼间我在博元也马上有六个年头了，想想每一天都有自己的参与，是多么的自豪，现在对公司对酒店已经有很深厚的感情了。把岁月赋予博元，人生不后悔。因为博元赋予我们的，远比我们付出的要多的多，有太多的收获与感动在这里无法用语言来表达。未来的时光里，我愿继续与博元同行！同收获，共成长！

2023年3月31日 博元医药板块 鲁信民价值观感恩日志分享

      今天，医药板块医用应急物资储备库及现代医药物流配送中心与高新区城市管理执法局携手向临空经济区余河洞社区开展的公益爱心捐赠活动顺利进行。活动中，无论是对口帮扶部门高新区城管执法局，还是社区主管部门临空经济区党委，都对我们博元实业热衷社会公益事业、积极承担社会责任的善行义举给予很高的评价。今天向余河洞社区爱心捐赠的物资有垃圾清运环卫车两辆、打印机一台，主要用于余河洞社区垃圾清运、人居环境治理和办公条件改善，助力社会主义新农村建设。这些捐赠物资的确定，也是根据前期对余河洞社区发展现状和存在困难的了解，并综合社区党支部、村组干部意见的基础上确定的，很好地解决了社区工作中急需解决的一些问题，对社区帮助很大。所以社区的几位干部高兴和感激之情洋溢于表。在博元发展的过程中，类似的爱心捐赠活动有很多，这充分彰显了我们大家长和博元实业积极履行社会责任、回馈社会发展的责任担当，这也是公司响应政府号召，用实际行动净化环境、造福社会的具体体现。正是大家长的广泛倡导和身体力行，博元公益在安康大地扎根、发芽、开花、结果，走向更宽广的道路，也更深刻地影响着家乡这片土地。前几日，公司被安康高新区工商联、安康高新区商会评为2022年度“万企兴万村”行动先进单位，可谓实至名归。这是上级组织对我们坚持公益善举、热心奉献社会的认可，也是一种鼓励。接下来，工作之余，我将投入更多精力做好公益，主动担当，为帮扶村尽心提供更帮助，让博元公益温暖更多人！

2023年3月29日 高新博元运营管理部 商沙价值观感恩日志分享

      在公司开源节流大的方向确定后，无论是行政物资集中采购，还是在公共办公区域设立的共享空间，共享办公用品。行政部的家人们想尽了办法，去更好的践行公司今年的目标。去年年底，地产各个项目、各个职能部门也都签订了自己的年度战略目标，其中各个部门有一个共同的工作，就是部门体系化建设，精确到每一个月需要出台完善的业务制度，近几个月各个部门也陆续发布了相关制度。其中行政部的制度建设，和公司的每一位家人息息相关，无论是刚刚发布的绩效工资实施细则，还是根据计划即将出台的异地员工支持政策、团队建设管理制度等等都是非常人性化的关怀。一路走来，我们的标准制度也逐步建立起来了，虽然陆陆续续来了很多优秀的家人，带来了很多标企的东西，但是所有人都知道自己的才是硬道理、适合的才是需要的，所以坚持自己，有的放矢的选择。未来，可能还会有很多的标准制度去改革完善，但是究其根本都是为了做好事情。内心多一些宽容度和理解，才会让我们这个平台更大更强。

2023年3月24日 凤凰国际酒店出品部 夏世汶感恩日志分享

      伴随着油菜花节的到来外地的游客也来到了高峰期。每天下午的散客也是很频繁，临近下班点都会有外地游客来我们酒店用餐虽然点的菜不是很多标准不高，但这也是对我们酒店的一种宣传。所以我们不能大意要服务好每一位客人，做好每一道菜品。每年的三月份是餐饮的淡季。这个月我们酒店的接待也不是很理想包席也不多，在不忙的时候我们各个档口去自己的死角卫生区域进行清洁，坚持三节一控那个时候检查卫生的标准，每天各档口对自己部门的卫生打扫情况进行拍照并发群里。在黄师的指导下让我们学会了水印相机的操作使用方法，每天拍照的照片会有时间日期，让照片变的更醒目。这也是一种精进。每一桌客人用餐结束后我们厨房都会进行巡台，看客人吃的怎么样哪些菜品有问题，毕竟是刚换新菜单每一道菜品我们都需要知道符不符合客人的胃口，吃的不好菜品我们也能及时发现问题并且及时调整。才能让客人对我们新菜品接受跟满意。在工作中我们都会遇到一些问题，当发现问题的时候要及时去解决自己解决不了的情况下就汇报给领导，不要等领导去发现这些问题。时间长了小问题都会变成大问题从而导致解决起来变得更加繁琐。

2023年3月21日 凤凰国际酒店餐饮部 侯先芝感恩日志分享

      阳春三月，万物复苏，又是一年菜花节到了，漫山遍野的油菜花和桃花盛开，欢迎远方的游客来汉阴品尝美食，体验汉阴人民的热情好客，观赏凤堰梯及三沈文化。今日天气很好，晴空万里，中午生意不是很好，部门组织家人们开展“勇敢讲”，从一开始的排斥、压意、胆怯，到现在大家激极，勇敢的踏上舞台，心中不免还是有些紧张，但是大家都能发自内心真诚的去欣赏她人的优点，放大他人的优点，缩小并包容她人的缺点，相互欣赏相互学习，让我们的工作份围越来越容恰，越来越和谐团结凝心聚力把我们的五心服务时刻践行在工作中，这些都离不开巫经理的一路指导和指引，指出大家在工作中的不足之处，并帮助大家一起解决问题，一起成长，做到心中有大爱。最后感恩张总搭建平台，感恩屈总的关怀备至和一路指引，感谢我们的领头羊巫经理带领着大家一起努力，将我们的服务做到更好，最后希望酒店的生意越来越好，大家每一天都过得充实。

2023年3月17日 博元凤凰国际酒店 曾忠琴价值观赶感恩日志分享

      在博元上班真的幸福快乐，在其他公司和单位都没有我们这儿待遇好，逢年过节有丰厚的礼品，每年都会评选优秀员工和优秀管理，评选上了的人都可以去外面旅游，前两年因为疫情没有出去，而今年疫情放开了，酒店就组织人员出去旅游，不光是我们这个地方，也给外出去旅游的地方带动了经济收入，3月9号开启了酒店优秀员工第一批外出旅游，这次出去旅游的目的地是广西桂林，从小就听说过桂林山美水美，但没有出去过，而酒店给了我们这么好的福利更应该出去看看走走，也算开阔了自己的视野和眼界，窝在家里面根本就不知道外面的世界是多么的美好和精彩，一星期的双飞游很快就过完了，也回归到岗位上班两天了，本来是春天的气息，突如其来的气温下降山上又下起了雪，一下子又进入了冬天，气温下降人们根本就不想出来，酒店的生意也就这样五六十间的，昨晚上还好，住了70多间，疫情放开了我们的生意也就会越来越好？

2023年3月16日 高新博元运营管理部 张丹价值观感恩日志分享

      这两天为了理想城项目上会前准备的手续资料忙碌着，多希望时间能慢点，再慢点过，一天的时间可以当三天用，净空测量报告能快一点、在快一点完成，今天早上上班我就去了佳维公司找周部长、胡经理给安排做净空报告，胡经理也诉说其中各个的难处，但我坚守着，今天我一定要取得报告，看着时间一分一秒的过去，我内心着急万分坐如针毡，时刻在门口守着给做报告，其实时不时觉得自己太为难他们了，但是为了能顺利上会，为了项目能顺利开展，直到下午六点了报告还没有做好，听到这样的消息心慌乱的哭了，这应该是第一次为了工作的事情办不下来心里难过的哭。看着周部长和做报告科员起身离开工位准备下班去吃饭，我堵在门口求他们加班给把报告做出来，他们也是感到了我的坚守和坚定，他们回到工位上继续编辑报告。感恩，感谢涌上心头。感恩杨总和婷婷也赶来助阵坚守，直到晚上快10点了报告终于弄好。今天也算是很深刻的体会的到了，"心在哪里，哪里就有宝藏；志在哪里，哪里才有成功。"这个世界上，没有做不成的事，只有做不成事的人。其实有时候不需要有多厉害的专业技巧，只需要兢兢业业把事情做好。如果能把每一件小事做好的人，才会大事可期。感恩佳维测绘公司胡经理、周部长、丁工的辛苦的付出及帮助。感恩婷婷的指导与支持、感恩杨总的帮助与支持。

2023年3月15日 安康博元地产公司 张乐价值观感恩日志分享

      忙碌的工作持续的进行着，大家都在处理着手头上的事情并且接受着一件件新的事情，有时候我们节奏太快，却忘记了停下来回头看看，慢下来，不是停下脚步，而是总结历史与现状，为了未来的脚步走的更快。中午，忙完手头上的工作，与采购的家人们在医院项目部进行了一个材料计划管理的会议。会议的目的就是让材料申请单的计划性真正的落地，工作更为高效，在采购的过程中，几个家人都有反应对材料计划需求处理的非常随意，常常还未审批完成，就催促着材料进场，殊不知这也是环环相扣的一件事，询价、比价、付款、运输等等。我们就材料的分类进行讨论，按照材料的货值、受外界环境因素改变的大小程度，以及加工的周期等进行了细部讨论，分月、季度、年度进行阶梯式的计划提量，这样才能给到采购部充足的时间考察市场、对比市场，找至优质的合作商家。计划制度的推行肯定会遇到很多阻碍，但是只要我们有这个意识，决心一起做这个事，那就一定会做的更好。

2023年3月9日 金管家物业客服 张梅价值观感恩日志分享

      人生最大的幸运就和一群志同道合的团队，全力以赴的完成每一件事，昨天的三八妇女节活动，给女业主带来了满满的仪式感和惊喜，但是在那每张灿烂的笑容背后，是所有团队家人们的辛苦付出的结果，用了整整两天的时间，叠毛巾、装扮鲜花、扎丝带。在工作期间，她们都是女汉子，但是需要心灵手巧、细心装扮花束的时候，她们又是温柔的小女子。记得在前天，装扮花束的时候，需要用丝带扎蝴蝶结，一位保洁大姐说到：“我的手比较粗糙，会不会把丝带勾丝了？”还有一位保洁大姐说道：“我不会扎蝴蝶结，怎么办？你能教教我吗”？“丝带勾丝了，不怕，这是我们用心做出的结果，这里面承载了我们对业主满满的爱，信业主不会在意这一点点勾丝的；不会扎丝带，咱们一起来学”。一千多支花束、300只毛巾叠的小熊，就这样诞生了。

      下午的三八妇女节活动，更是精彩刺激，随然没有到现场去观看观看，但是看到家人们在前方不断传来的视频，看着业主手里拿着我们亲手制作的礼物，让我感到特别的自豪。昨天的朋友圈就属咱们博元最耀眼，各种的晒圈，各种的感谢花语，反正我是飘了。尤其是下午公司组织的观看电影活动时，电影院门口男神为我们送花的那一刻感觉好幸福呀，本来一身疲惫的我，顿时精神百倍。今年的这场三八妇女节让一定我终身难忘。

2023年3月9日 金管家物业 罗永涛价值观感恩日志分享

      “全力以赴”和“尽力而为”有什么区别呢？百度告诉我们：“全力以赴”是一种拼命的架势，为达到目的不惜一切代价。把所有精力都集中在一件事上。“尽力而为”是种有所保留的态度，尽自己最大的努力去做。这两个词用在个人身上，一定会收获不同的结果，然而如果是一支团队，不同的状态一定是不同的战斗力，“人心齐，泰山移”一定是有可能的，就像谢经理说的，无关天资和能力，“想要做好”的愿力很重要，这些天团队的表现真的是感动到了我，那种无处不在的支撑力，让我后顾无忧，为了3.8女神节，提前两天大家一起叠礼物毛巾，制作贺卡，3月7号下午，各部门成员一起加班加点包装鲜花，绑丝带订卡片，3月8日清晨，本来通知6：30集合，在我到岗的第一时间就看到了张梅和好几位大姐已经提前等待了，监控室黄姐本来上下午班，也一大早主动回岗支援，天还没亮，已是一群人忙碌的身影，大家修剪的修剪，搬桌子的搬桌子，运送花的，拍照的，大家忙得不亦乐乎……鲜花派送完毕，就着急着为活动场地运送物资，汪开着三轮往返幸福里和凤凰国际之间，老唐带领大家将200多把椅子一张一张的从酒店三楼搬到小区，再合力将椅子装车，说实话真的是很累，好几位家人要么手撞破皮了要么脚被压到了，却依然忍着疼痛坚持将最后一张椅子送上车才稍作休息。

      今早收到市政要维修长乐路的消息，所有工作安排临时打乱从新安排，挖绿植，拆围栏，移花箱，移石球，拆路灯杆，虽烈日炎炎，大家都汗流浃背，却都毫无怨言，反而边干活边开心的说着笑着，工程，保洁，客服，安保，在困难面前都不分彼此，相互助力，相互补位，俨然就是团结有爱的的家庭，为共同的目标一起努力！突然间对幸福有了新的定义，幸福就是和一群志同道合的人一起，为共同的目标，无惧艰难，无惧困苦，全力向前的状态！

2023年3月5日 博元地产工程管理部 王升亮价值观感恩分享

       今天第一次穿上了一套小老虎的玩偶服，圆了三十多年的一个小小梦，虽然天气很热，浑身都湿透了，但看着孩子们的笑脸，和他们互动的过程，我的内心是非常富足的。如果有人质疑我今天的收获，我想我压根就不会放在心上，因为这些都是我真实感受到的。

       我跟家人说今天要去参加公司的业主女神节活动，周末没办法陪他们（原本计划回老家看望父母的），他们对我表现出了巨大的支持和理解，他们说也想成为博元业主，我告诉他们说，你们虽然不是博元业主，但依然能够享受到博元业主一般的服务，因为我会为他们做更多。想分享几个我们这次活动可以精进的点，今天到场参加活动的业主大概有70组，场地基本已经满负荷了，如果到场的业主再增加，我们的场地可能需要另外选址才行了，我们后续的楼盘也要提前考虑这些活动的可实现性；女神节主要为女性参加，但很多女性都带着孩子，有些还不到一岁，他们是很难参与到活动中来的，我们是否能让他们在这两个小时里彻底放下责任，去享受自己的专属节日，这个是很重要的；聚龙小镇的月度活动很让人羡慕，他们更多的是业主自发组织起来的，我们目前可能还很难实现，我们也没有那么多退休的业主，并且大家的爱和责任也不是一两天就能建立起来的，这条路走起来不会很顺利，但是我觉得可以一点点往前走，哪怕是一个、两个、三个业主慢慢参与进来，观众和组织者的感受是完全不一样的，可能这些组织者还需要我们慢慢培养，但是希望未来的一天，能看到一个团结友爱的社区；整个过程能明显到张总的热情和诚意，游戏环节亲自一个个交代到位，跟业主们打成一片，我在想如果张总越来越忙了，谁来替他做这些事情呢，以后不仅是幸福城，还有状元府、诚园、蘭园、福园、理想城等等，一个人的精力是有限的，说到这里让我想起了王艳总，我还是觉得挺意外的，营销也好、物业也好，他们的负责人来组织这个活动我不会觉得诧异，但这个活动和财务系统应该没什么大的关系，但王艳总还是来了，周末的两天里倾尽全力在组织，让我感受到了博元人的担当和爱。

       整场活动的氛围还是很棒的，在安康来说极少有这样的小区，愿意在业主收完房之后还这么尽心尽力地为业主服务，现在的大家都太忙了，为了生计忙得不可开交，几乎都没时间好好享受生活。我们都太需要类似这样的活动，让我们在难得的闲暇里面去放松一下自我，停下来感受爱和被爱的美好。

2023年3月3日 博元地产工程管理部 王升亮价值观感恩分享

       今天距离从厦门学习回来已经过了一个周了，我最初以为可能学习这件事情也就告一段落了，没想到公司在今天又会再次组织所有学习的人聚到一起进行分享，并且张总和李总和几位特邀的大咖都参与其中，着实是让人有些意外。

       第一位分享的是营销管理部的宁总，他从学习中对方法论有了更加深入的领悟，出现一个问题，我们首先要知道标准做法是什么样的，然后要去分析为什么会出现这样的问题，最后再想着怎么去规避问题的出现，很实用的闭环解决问题思路。工作和生活中都会遇到各种各样的问题，有些问题偶尔出现，有些问题经常出现，我们都需要多去思考，要去找到问题的根源，从根上找原因才能解决问题，同类的问题才能够得以规避。有的时候我们还是有些鼠目寸光，只顾眼前，忘了总结，忘了看得长远些，同类问题一再地出现，导致我们花费无谓的精力去应对。第二位分享的是楠总，幽默诙谐的风格让人印象深刻，他讲了考核，讲了绩效，虽然氛围轻松，但也说得很透彻。这个阶段我们绝大部分人是需要被考核的，因为我们都还有很大的进步空间，考核会促使我们更加优秀，会激发我们的潜力，安逸的工作环境只会让我们慢慢失去了市场竞争力，但是也很期望看到那样的一天，公司已经不需要考核、不需要打卡了，大家真正的把工作当成事业来干，大家都拼尽自己的全力，为自己的人生画上一个大大的惊叹号，随着越来越多的人加入，惊叹号汇聚成了陕西的标志、中国的代言，这是一个美好的梦，愿更多有梦想的人能够加入进来，让这个梦能够在有朝一日得以实现。兆隆总分享的工程篇是我最为熟悉的，每每想到巨岸的陈董，我都觉得他配得上工匠这个词，无论他的企业是否遇到了瓶颈，但是他对建筑的热爱确实是让人非常的钦佩，领头人是这样的匠人、匠心，吸引来的团队也必然是这样的，深耕16载，取得了骄人的成绩，我们的路还很长。

       我很庆幸在茫茫人海中，遇到了现在的公司、现在的领导人，价值观是如此的吸引我，让原本孤军奋战的我找到了归属感、找到了组织，凝心聚力再出发，誓要在自己的领域做成标杆，不辜负最年轻的自己。

2023年3月1日 天和商业财务部 李浬价值观感恩日志分享

       昨天参加了我们财务中心的年度述职大会，来到会场就感受到了康养中心深深的温暖，给我们每个人都准备了兔年玩偶还暖心的把矿泉水暖热每人一瓶，还有丰富的茶点水果，感恩康养中心和财务中心小伙伴们的用心，在这个寒冷的春天带给我们的阵阵暖流。每一次参加财务的会议带给我的都是震撼，听着小伙伴们在台上的侃侃而谈，看着他们自信的样子，幻想着自己什么时候也能像他们一样优秀。今年我们分了学习、健康和生活三个组，分别有组长带领大家监督大家每天的完成情况，看到大家制定的个人订单备考注会和税务师，感觉自己离他们还有很远一段路，我们总说每天有多么的繁忙下班了也没时间看书，这都是给自己找的理由。就像桂珍和杨浩家人说的一样，每天都都能看到未初升的太阳和繁星点点。反观我们自己在舒适区里躺平，努力都只成为了口号。在今年我一定要坚持每天看书做试卷，争取把财务管理拿下。爱护好自己的身体，坚持锻炼身体，有了好的体魄才能完成心愿订单，有什么不懂的问题也一定会在群里请教我们的大神给与帮助。新的一年里也要改变自己的工作方式，作为财务人员不应该只是汇总各项数据和记账工作，我们更应该做的是为领导提供一年的资金计划和成本预算，为我们全年的工作开展提供方向和数据支撑，严格把控各部门的费用支出，及时预警租金欠缴，守护好公司的利益。非常感恩加入博元遇到了一群志同道合的财务人，你们是我的榜样更是我成长的方向，感恩！

2023年3月1日 博元财务中心 沈桂珍价值观感恩日志分享

       昨天参加了博元财务中心一年一度的述职报告大会，感谢台谢幕后辛勤付出的家人，非常的感动和幸福，当然收获也有很多，

       1、专业---公司的不断发展壮大，需要更多的专业人士，我们只有不断的学习，提升自己的专业能力，才能跟上公司的步伐，成为具有博元特色财务团队中的一员，而不被淘汰；专业上是这样，做人也是如此，我们都会被优秀的人所吸引，去欣赏他人的优秀，比如行事的风格，责任的担当，业务的精进，幽默风趣，博学多才，业务上让我们钦佩，总会不停的鼓掌，想着也要成为那样的人，如何才可以，那就是从当下开始改变自己，向优秀学习。

       2、职业操守----会上王姐和张总反复强调一个词，”干净“只有我们坚守原则，坚守底线，拒绝各种诱惑，做干干净净的财务人，未来才有一切可能；

       3、伟承--博元的价值观让我受益匪浅，被利他，被感动 ，被精进，我们是价值观践行中的受益者，也希望我能把所学到的，所感受到的，被温暖到的，传播出去。从学会付，付出爱，到成为爱，像火种一样，先自燃，然后照亮，让他人也能被利他，被感动 ，被温暖；

       二、今年我最重要的成长方向有：

       1、完成自己所订下的成长目标，在业务上多和友友姐学习，过手的单据审批没有问题；

       2、多向军哥学习做事，多点耐心和爱心，打破固有的思维，多思考 ，处事越来越成孰；

       3、做人方面多向师父齐，提升格局，眼光长远，有全局观和前瞻性；

       4、能更多的去承担，为同事，为团队，为公司； 

       5、我是静静口中说的那个被推着前进的人，希望今年能够更积极和主动，关键是要动，希望同事们相关提点和监督和大家共同进步；

       三、展望2023我总有不一样的期待，这份期待来自于自我的肯定，同事的加持 ，感导的栽培，公司的可持续发展。最重要的一点是相信，相信自己相信领导相信公司！在此衷心感谢王姐，就像她说的，我们每个人都在她心上，她一直努力着，力能所及的，加持到我们的工作，学习和生活 ，希望在公司的支持下，在领导的重视下，在各位宝宝的大力加持下，2023我们都能收获不一样的自己，都能有所成长，其实成功的路上并不拥挤，因为坚持下去的人不多！跟大家共勉！