2024年6月30日陕西龙瑞吴兆伦感恩日志分享：

       经历了诚园三天的集中交房，我们咨询中心参与了多次与家装客户的面谈，这些经历不仅让我更加深入地了解了客户的需求和期望，也让我对自己的专业能力和沟通技巧有了更全面的认识。

在与客户面谈的过程中，我首先学会了倾听。每个客户都有自己的家装理念和需求，通过认真倾听他们的想法和期望，我能够更准确地把握客户的需求，为他们提供更合适的家装方案。同时，倾听也是建立信任的基础，只有让客户感受到我们的尊重和理解，他们才会愿意与我们分享更多的想法和细节。

      其次，我认识到家装设计不仅仅是追求美观和舒适，更重要的是要满足客户的实际需求。在与客户沟通时，我会详细了解他们的生活习惯、家庭成员以及日常需求，将这些因素融入到设计中去。只有这样，才能确保设计方案的实用性和舒适性，让客户真正满意。

      此外，我还学到了如何与客户进行有效的沟通。在与客户面谈时，我会用简洁明了的语言解释设计方案的特点和优势，同时也会积极听取客户的反馈和建议，不断完善和改进方案。在沟通中，我会保持耐心和热情，让客户感受到我们的专业和服务态度。

      在面谈过程中，我也遇到了一些挑战。例如，有些客户对家装行业不太了解，需要我用更通俗易懂的语言来解释设计方案；还有些客户对细节要求非常高，需要我不断修改和完善方案。面对这些挑战，我会保持冷静和耐心，积极寻找解决方案，努力满足客户的需求。

通过这些面谈经历，我深刻体会到了家装行业的复杂性和挑战性。我明白了作为家装设计师，我们不仅要具备专业的设计能力和审美水平，还要有良好的沟通能力和服务意识。只有这样，我们才能赢得客户的信任和认可，为他们打造出一个既美观又舒适的家。

      每一次与家装客户的面谈都是一次宝贵的学习机会。通过与客户的深入沟通和交流，我不仅提升了自己的专业能力和沟通技巧，也收获了很多宝贵的经验和教训。我相信在未来的工作中，我会更加努力地学习和进步，为客户提供更优质的服务。

2024年6月29日地产工程管理部王超晨感恩日志分享：

      博元城三期经历前后四年，数千人的努力终于在今天迎来不负一城期望的作品：博元城-诚园，今天正式交房。映入眼帘的是诚园园林景观设计大气美观，外立面平整光滑色调均匀柔和，结构设计人性化施工优秀，整齐耐用，各个设备方便实用，地库管网横屏平竖直，大气美观，装修也是大气中不失精致，总体来说博元城诚园是一个优秀的作品，博元城诚园是我们所有博元人付出了全身心的投入换来的作品，在这里我不愿把他叫做房子，更远叫做作品。因为这是我们一众博元人付出了艰苦奋斗的心血换来的，这其中我们付出的辛苦是常人难以想象的。

      接下来我把我们抢工交付的经历及经验大概说一说，看看诚园是否如我所说，它是一个作品而不是简单的房子。从去年 10 月开始工程人就开始紧张的抢工交付，在抢工工程中，我们不仅要保证不被延误，还要保证我们的施工质量低保合格力争优秀，于是所有项目工程人从那时候开始每天白天转现场，查进度查质量，落实工作面，落实班组人数，计划每晚加班到九十点计划新的计划，讨论方案，落实第二天的工作面，人员、材料、机械。没有单位，催成本，没有材料催公司，没有人员催施工单位。总结今天施工过程中施工质量工艺优缺点，有问题换人换思路换方案换工艺，直到质量达到我们的要求才行。就这么日复一日的坚持到最后。当然，我们也在这过程中遇到了不少难题，本着现场能解决的现场解决，现场解决不了公司支持解决，在各单位共同努力下，我们终于在今天迎来了三期完美交付的局面。所以我说三期项目不仅仅是个房子，而是一个作品。

2024年6月28日安康高新第五幼儿园吴婧感恩日志分享：

      大班毕业在即，毕业典礼和勇敢者之夜的环创也提上了日程，我和环创组的老师们一起讨论选定展板方案，设计展板细节，每个人都积极发表自己想法，出谋划策，最终确定好制作方案。考虑到早上开始制作环创的话生活老师没有时间休息，于是经过商量每天下午环创组老师出班做环创，然而由于时间越来越近，下午时间又短，于是从周四开始，环创组老师全天都需要出班，班上就只有两位老师，两个人干三个人的活，生活老师也不能休息，班上还要排毕业节目，在这样的情况下，老师们毫无怨言，感谢班上老师的担当，让我们能心无旁骛的制作环创。

      在制作的过程中，小伙伴们各司其职，画的画、涂色的涂色、裁的裁，分工合理、有条不紊，趴在地上一画就是一早上，水也顾不上喝，美工室里弥漫着切割板子的焦味，然而大家谁也没有停下来，手上不停歇，今天把制作好的所有展板搬出来，才发现我们居然已经做了这么多，接下来只需要再将细节完善就可以了，感谢小伙伴们的团结合作、辛苦付出。通过每次的环创制作我深刻地体会到团队合作的重要性，感恩所有的小伙伴，感恩五幼的家人们！

2024年6月28日博元幸福城康养中心护理部李磊感恩日志分享：

      作为博元幸福城康养中心的一名养老护理员，我深知这份工作所肩负的责任与使命。在这里，我不仅致力于为老人提供优质的护理服务，还努力在工作中不断成长，发挥自身长处，弥补短处，与老人及其家属建立起深厚的信任与理解。在工作中，充分发挥自己的耐心与细心。面对老人的各种需求和情绪变化，始终保持平和的心态，耐心倾听他们的心声，细心观察他们的生活细节。无论是协助老人进行日常起居，还是陪伴他们参与康复训练，我都尽力做到无微不至。然而，我也清楚地认识到自己存在的不足之处。在应对一些紧急情况时，我的处理能力还有待提高；在学习新的护理知识和技能方面，我还需要更加积极主动。为了弥补这些短处，我积极参加各类培训课程，向经验丰富的同事请教，不断提升自己的专业素养和应急处理能力。

      与老人和老人家属的有效沟通是我工作的重要环节。在与老人交流时，尊重他们的生活经历和价值观，以倾听为主，让他们能够畅所欲言。通过耐心的交流，我逐渐了解每一位老人的个性特点和喜好，从而为他们提供更具个性化的护理服务。对于家属，定期向他们详细汇报老人的身体状况和生活情况，认真倾听他们的意见和建议。在沟通过程中，始终保持真诚和热情，以建立良好的互信关系。通过不断地努力和改进，逐渐得到了老人和老人家属的理解与支持。他们的认可和信任是我前进的动力，激励我在养老护理的道路上不断前行。在未来的工作中，我将继续秉持专业、关爱、负责的态度，为老人们创造一个更加温馨、舒适的生活环境，为养老事业贡献自己的一份力量。

2024年6月27日财务部邱垟感恩日志分享：

      继上周幸福里土增清算数据报送税务局后，紧接着周一一早税局相关人员就开始入户进行数据、资料的盘点，按照审核的要求大部分的资料都已经准备好，但也有没有考虑到的地方，于是按照他们提出的要求继续找所需的资料，过程中感受到了很多家人带来的温暖，问到相关人员大家虽然不是第一手资料的操作者，但都在帮忙从各个地方询问寻找线索来解决问题，虽然到最后还是按照税局规定来处理数据的结果， 但在过程中也学习到了来自不同层面的知识，在税局做清算项目的同时紧接着还有土增项目报告的采集和房源信息的采集，整个县域的开发公司都在做这项工作，无论新项目还是老项目不管是否清算都要按照新要求去采集填列，因为数据要的紧时间对于我们来说也非常紧张，最近有很多感受，税务系统在不断的推陈出新，数据背后的逻辑关系非常强大，一条对应多个数据的勾稽关系让数据变得越来越透明化，同时警醒我们在业务处理时要充分思考，在经历了项目清算的过程也认识到了一些不足和需要提升的方向，从后向前看有很多过程需要精进，专业绝非一朝一夕，而是在不断经历的过程中去精进做的更好，感谢经历感谢身边给予帮助的家人们

2024年6月25号博元凤凰国际酒店客房部刘晓芳感恩日志分享：

      时间过得真快三天中考今天也是最后一天了，学生住的房间都比较脏乱，垃圾扔的地上桌子上到处都是。衣服和裤子也扔的到处都是，每天打扫都要收两三袋垃圾，不管多乱姐妹们还是打扫的干干净净的。今天十二点多退房，退了房姐妹们就赶紧去做。沈经理和唐婉她们也第一时间把房间收出来的东西补进去。房间脏每个人都做得很晚上才下班。早班把做好的房间查的差不多了也就下班了，剩下不多了就留给我们中班查了。今天大家都辛苦了。中考这几天都是我上中班，每天都是提前把甜汤熬着，我们也是银耳汤和绿豆汤换着送，要是天天都送一样的孩子们就不喜欢喝了。这几天的甜汤送的也挺多的，每天两大锅都送完了。看着孩子们喜欢喝我们也高兴。房间住的多服务也就就多。一会开门，一会送东西，忙碌的时间总是过得很快。不知不觉就到下班的时间了，安排好夜班的工作就可以安心的下班了。

2024年6月25日陕西博元金管家物业幸福城项目张晨感恩日志分享：

      如果说一个人的热爱，是涓涓细流，润物无声，那么一群人的热爱会是滔滔江河、奔流不息。6月22日的诚园业主大会，幸福城的一些家人去到了现场支援，中午，婷婷姐返回幸福城的时候，听到她讲述现场的一些事情，她发现两位比较可疑的人员，在商量现场该怎么行动，并且不停地向一位安保人家人打听情况时，咄咄逼人时，她二话不说就上去理论了，直至对方见争论不过，走掉了，她才放心。虽然不在现场，但听她的描述，在场的我们都很愤慨，周一晨会上，叶姐也对业主大会召开的一些情况进行了分享，一方面对恶意歪曲事实重伤博元的人表示气愤，谴责，另一方面也感受到了每位家人的齐心协力，上下同欲者胜，风雨同舟者兴，不管遇到什么样的惊涛骇浪，凝聚一家人的力量，，守望相助，众志成城，展现博元力量。在大是大非面前感受到了博元大家庭的力量，在小事小情，也不停地感受着博元家庭的温暖，晨会上，静静姐分享了保洁大姐们近段时间为我们各部门，贴心地准备了西瓜，我们的保洁阿姨们总是勤勤恳恳地清洁着园区的角角落落，不论什么时候，只要有事儿就上，保洁部资料的记录保存，之前和张英枝大姐沟通时，张姐反馈说好多大姐都不识字，更别提写字，所以填写资料表有难度，但是既然工作都做了，总得有个证明留存吧，张姐的反复劝导，实在不会了，自己站在旁边指导着填，整理资料时，发现大姐们的努力，已经积累了厚厚一沓的资料，不由得为她们点赞。

2024年6月25日天和商业工程物业部王海艳感恩日志分享：

      今天周二新的一周祝家人们工作愉快！笑口常开！原我们每天带着饱满的激情开启一天的工作，早班到岗后与夜班家人做好交接工作，检查交接物品无误，依次放大浏览监控画面有无异常，及时发现问题及时处理，这样我们的工作才能更高效。消防控制器进行自检操作，确保处于正常运行状态，虽然这些工作每天每个班都在做，但不能偷懒大意，认真对待好每天的工作。平时工作中有问题及时反应及时进行沟通处理，和家人们共同配合把我们后勤保障工作做到更高效，更好的服务于商户和顾客。最近有两家商户装修，进入夏季也是火灾的高发季节，储经理盯嘱我们勤巡查，监控室多关注监控画面，时刻保持警惕心，为商场的安全保驾护航！商场外场活动昨天已全部结束，今天早上廖娅组织保洁大姐们和安保家人一起清洗外广场，几位男士用水枪冲洗地面，保洁大姐们一边刷一边扫，分工合作，经过了两三个小时的全力配合，外围广场焕然一新，汗水已湿透了他（她）们的脸颊和衣服，但看到地面被刷洗的干干净净，她们的脸上露出了开心的笑容，一切都是值得的，辛苦了！

2024年6月22日博元地产景观王进感恩日志分享：

      从本月三期一场维权风波一波三折，到今天基本平稳度过，听着各位深度参与的家人战友讲述整个过程，从舆情爆发，到全面剖析问题本质，找到解决办法和思路，再到项目进度与品质的持续推进改善，整个会场布置，靠谱的 PPT 的精心准备，在张院长这个动车火车头的带领下，每节博元人车厢的一起发力，主动担当作为下，总算让这场危机得到平稳进展，关键时刻看到了每个博元人的努力和荣辱与共，一群人，一条心，在一起，就可以，博元人用很正的价值观，用我们的真诚和好的发心打败了一切，与业主共情，让不信任变为信任，让无效沟通变为有效沟通，我们也感谢相信我们的业主，他们的青睐是我们以后更加精进的动力，房子是什么，他是业主一家人好多年的付出，是未来的家，是以后的幸福生活，它承载了太多太多，因此我们自己也必须精进我们的产品设计，精工品质，物业服务来回报业主，不留遗憾，每个项目在交付那一刻让业主都能感到满意加惊喜，所以属于博元人那份倔强我们要继续坚持，躬身入局的去践行专业，利他，精进，担当的价值观，让博元，博元人，业主，合作方都能更好共赢！

2024年6月21日博元地产汉阴营销部公园里项目杨爱琴感恩日志分享：

      每年的这是时期也是我们销售最难的时候。天气炎热，客户很少，加上今年房源的限制更是难上加难。但是我们得去想对策不能让自己闲下来，人都是有惰性，一旦选择安逸躺平，那就失去了上进心。所以我们不能安于现状近期一周大家都在努力宣传拓客，老业主回访维护，业主装修维护跟进，每天几十组电话回访大力宣传商业，小伙伴们也会在合理时间走出去反正不能让自己闲下来。月初销售的房子，今天也终于回款签约一组，还有一组这几天因为身体原因住院，还得延后几天，因为特价房只有让客户合同签了才能踏实，可有时候特殊情况还得有情可原。但是不能习以为常，确实近一年多领导在抓回款签约考核，完销情况好了很多，但也依然有那么几户，就我自己手里也有极少两户，基本每半个月都会联系，客户总是以各种理由借口，这几天请求领导协助争取解决。即将迎来咱们公园里北区交房，这几天总能接到客户询问信息电话，看到咱们工程和物业的家人都在陆续验收给客户也算的有个肯定的回复和踏实的心理，就在中午我们几个坐前台也在遐想议论北区交房可能会遇到临时性的问题，毕竟还有几栋楼没动工，小区大门也暂时没有，需要统一口径话术等，仿徨于未然。今天就是咱们博元十四周年了，祝愿公司在新的征程中再创佳绩，期待未来更美好，祝贺公司十四周年生日快乐！

2024年6月21日安康市金管家物业幸福里项目颜玉春感恩日志分享：

      最近一段时间，持续的高温干旱，给田里地里的庄稼，造成很大的影响，尤其是早玉米已经干旱枯死，蔬菜也因缺水而减产，给庄户人家造成了一定的损失，同时，这样的恶劣天气，也给我们物业人造成了很大困扰，像保洁家人，本身就因人员不足，单元楼内及公区保洁工作任务量很大，还要抽出大量的人力和时间去浇灌小区内的绿植，小区内的绿植由于土层较浅，涵水量较少，容易受降雨量的影响，显得很是娇气，但我们物业家人，尤其是保洁家人，就像爱护自己的孩子一样爱护小区内的一草一木，冬天怕冻着，给他们盖上塑料薄膜，夏天怕旱着，天天盼着下雨，几天不下雨，就要忙里偷闲地轮流这些绿植浇水，看着她们娇小的身躯在炎炎夏日下，汗流浃背的给每一个颗树，每一处草坪浇水的时侯，真盼着老天爷能及时下一场透墒雨，也好让这些本就很辛苦的保洁姐妹们能减轻一些工作量。

      当然极端天气给我们物业带来的影响也远不止这些，如降雨量减少，部分水厂供水不足，自来水供水公司由于要经常调剂供水渠道，会给一些楼层供水质量带来影响，像16号楼的一户业主就多次向客服反映水质浑浊，我们物业家人就及时上门查找原因，并协同自来水供水部门专业人员上门做好解释及提供解决方案。

      这就是我们金管家物业的家人们，无论天气如何，无论何时何地，哪忙付出再多的努力和艰辛，也要让业主生活的环境更舒适，更干净，让业主更安心、更满意！

2024年6月20日凤凰酒店餐饮部曾庆芝感恩日志分享：

      最近的天气有点热，在户外工作的，顶着烈日，非常辛苦，我们每天在酒店上班，风吹不着，雨淋不着，更没有晒太阳，相比之下，我们是幸福的，感到很之足，珍惜当下，都说干餐饮，无大事，都是一些小事，的确是的，我们就丛身边的小事做起，今天上早班，在一楼，我们酒店接了一个旅行团，我们也提前做好了餐前准备工作，厨房的师傅也提前做好了菜品，菜刚上齐，住店的客人就陆陆续续下来用餐了，过了一会，不怎么忙，我就看见一位男士来了，拿了一个餐盘，面色苍白，挟了一点点菜，盛了一碗粥，然后就爬在那里，当时就座在我对面的餐桌上，我急忙就走过去，帮客人拿了一双筷子，寻问客人，怎么啦，是不是身体不舒服，我帮你倒杯水，客人抬起头，摆摆手，谢谢！我还是给客人倒了一杯水，等到我们收餐的时候，客人又来了，接了一杯牛奶，看起来也好多了，还帮我们把餐票送来了，我们每天都做着重复的事，重复的事，用心做，也会有收获，客人一句谢谢！就是对我们最好的认可，巫经理时常教导大家，做好五心服务，每逢有生曰宴，我们王侠敏家人为客人布置，巫经理会带领着销售部家人一起为寿星送祝福，唱祝福歌，看着客人非常开心，我们也开心，希望我们的生意越来越好！我们在巫经理引导下，我们的服务也会越来越好！加油！

2024年6月20日希承建设公园壹号二期项目部田荣清感恩日志分享：

      早晨和欧经理、屈经理等人一同到工地现场检查了一圈。期间发现4号楼在做修补打磨工作。为了看看施工工人有没有按照修补工艺施工，还专门徒步到楼上查看。领导们现场交代修补打磨的重要性。不能修补了还有裂缝，对砖墙和混凝土墙之间的粉刷必须断开留缝。尤其是楼板裂缝修补的效果一定要自己看到过去，保证业主没啥意见。随后赶去五号楼给电梯施工班组现场交代一楼和地下室门口的建筑完成面标高，马上就可以放通线装电梯门了。到10点和项目的家人们一起到公园里项目部门口集合，参加“垃圾不落地，汉阴更美丽”，建筑版块汉阴区域全员净化环境公益活动。这也是第一次在汉阴区域几个项目参加公益活动。期间马主任还给我们争取了点福利，防晒喷雾和防晒冰袖。也是在夏天的烈日下的一丝凉意。项目上今天也给配备了风油精、花露水、菊花茶等防蚊降暑福利，也是为家人们想的周全。工作中处处都有“利他”。感谢今天家人的共同付出，让更多的人幸福快乐！

2024年6月20日出品部彭煬感恩日志分享：

      成功没有捷径可走，能力与技术总是在不断学习中成长。在平时的工作中，身边的每一位家人同事都是我们的老师，每个人的工作习惯，工作的细节都有所不同，不管是老师傅还是学徒，只要你愿意去观察，总能找到一些值得我们学习的地方，只要你愿意去学习去接受，总能学到新的东西，而恰恰是这些细节。对我们的成长能起到很大的帮助。

而我们作为一名厨师，面对的客户各有不同，客人的口味需求也各不相同，如果不经常走出去学习更多的饮食文化，老是守着自己的一亩三分地，闭门造车。即使你这个地方的美食底蕴再丰厚，总有一天用尽的时候。我们餐饮行业依靠的就是我们的回头客，用美食留住客人的心，客人每次到这里用餐，最好每次都有新的体验，这样客户才会有好的用餐体验

今天也有幸与几位领导远赴西安进行考察学习，我们酒店刚荣升汉阴首家四星级酒店，这个时间，我们更应该多去学习别人好的方面，今天黄厨也带领我们进入别的厨房，参观学习了特色菜品，学习厨房管理制度，我们此行的收获也很多，相信回去之后，我们也会给酒店带回更多好的菜品。相信我们也会在不断的学习中提升自我，磨练自己的专业技艺，做到越来越好！

2024年06月20日星期四兆亿商贸财务罗娟感恩日志分享：

    本周时间飞速流逝，转眼间已经周四了，还剩下最后一个工作日就结束了，税务的专管员也是说本周五一定要完成兆亿的稽查报告，最近应对税务稽查的事情已经前前后后快俩个月了，前段时间是隔三差五的接到电话询问，最近是天天接到电话，时不时的还要去税务局递送资料，面对金税4期税务系统全面升级后，税务局对于税务方面全网覆盖，企业这边蛛丝马迹的误差都会造成税务风险，这就要求我们企业的财务在今后工作的过程中需要更加严谨。尤其是这次稽查对成本部分的核查，让我对会计工作有了更深刻的感受，会计资料的保存，会计资料的完整性会对我们后期应对税务风险的时候起到非常重要的作用，没有会计资料附件的支撑，有可能我们就会面临大额的补税款的问题，所以在以后得工作中，即使是内部员工交接工作，在交接的过程中也要十分的严格，交接表不能少，交接的资料都要有详细的记录，保护好我们的会计资料。在财务的工作中从做账审核报税到后期资料附件的所有过程我们都要用心，要把所有的工作认真对待，不能觉得有些不重要而忽视它。

2024年6月20日博元安康医药板块陈丽感恩日志分享：

      时间过多真快，转瞬间又到周四传递税票的日子。开完晨会就提醒马旋利用空闲时间整理些票据给我，因为岗位分工不同，职责不同，工作要求自然不同，整理是个需要细心和耐心才能干好的活，当真正了解了别人的工作流程，自然就能理解一些不可避免的小瑕疵，相互配合、相互学习，互相理解并避免出错率，给对方更多有价值的建议和意见，才是我们在工作不断学习成长的关键！只有各岗位配合默契了，工作才能轻松，或者说工作才能更有乐趣。业精于勤而荒于嬉是一条铁律，只要专心工作一切困难都能克服！下午下班前将整理好的税票递交给财务，顺口说了一句“终于赶在下班前整理出来了！”财务刘薇笑着说“没事，明早给我也可以的”不行，今天的事情必须在今天完成！如果仓储迟一天给我，我再迟一天给财务，那财务工作就会因为这两天的延误而使工作滞后两天，工作中不能给别人增添无谓的负担，迟干早干都得干，为什么不能早一天干完呢！人的一生充满着许许多多的因缘，而每一次相遇都有可能将自己推向另一个高处，不轻视任何一个人，不疏忽任何一个可以学习的机会，不断完善和提升自己的能力。通过不断的学习新的知识，从不同角度去寻找问题的解决方案，努力学习让自己更专业绝不能只是口头承诺，要做实，做事，做有益于的事。有了好的心态做起事情也会越来越顺畅，有了好的心情就撸起袖子加油干吧！

2024年6月19日秦中升实业理想城项目部马超感恩日志分享：

      在这个阳光明媚的日子里，我们的工地满怀热情地迎来了一批充满朝气与求知欲的大学生。此次参观活动，旨在为大学生们提供一个直观了解建筑行业实际运作的宝贵机会。工地现场，彩旗飘扬，标语醒目，工作人员们精神抖擞，以最饱满的状态迎接同学们的到来。

      我们为大学生们精心安排了详细的参观路线和专业的讲解人员。从基础施工到主体结构，从建筑材料到施工工艺，每一个环节都毫无保留地展现在同学们眼前。讲解人员耐心解答着同学们提出的各种问题，用丰富的经验和专业知识为他们答疑解惑。

      我们深知，大学生是未来社会的栋梁之才，这次参观活动也是我们企业积极履行社会责任、为培养新一代建筑人才贡献力量的重要举措。希望通过这次活动，能够激发同学们对建筑行业的兴趣和热情，为他们未来的职业发展提供有益的启示和帮助。

2024年6月18日陕西博元金管家物业幸福城项目刘晓岗感恩日志分享：

      昨天有幸听了集团董事长的价值观分享也是我来博元第一次听董事长的价值观分享，虽然只有短短的1个小时但是让我受益匪浅，能在博元待下去的家人就是价值观和博元的价值观有共同点的，只有价值观有相同的地方上班才不会痛苦，反而是高高兴兴的上班。利他，担当，不断精进每天反应这是博元的价值观，昨天董事长也说了，如果博元的价值观不践行那么也就没有今天得博元，如果每个人都有利他的思想就不会出现后续的问题，我觉得这句话说到心坎去了。人过留名，雁过留声，自己手上干的活不给后面的人添麻烦，如果自己有一天不在这里或者调到其他项目，后面接替我工作的人不会骂我不会说我干活不管后面的人，有些故障监控室看不到如果不要求质保整改也就过去没人知道，但是我不能这么干要对的起良心对得起拿这份工资。在物业消防工作中，我深感自己还有许多方面需要提升。

      首先，在消防知识和技能的掌握上还需要不断深入。要更加系统地学习各类消防法规、消防技术标准等，对新型消防设备和技术也要及时跟进了解，确保自己始终处于专业前沿。应急响应速度和决策能力有待进一步提高。面对突发状况时，要能更快地做出准确判断和果断行动，第一时间采取最有效的应对措施，减少损失和风险。沟通协作能力也需要强化。与其他物业部门以及业主之间的沟通要更加顺畅和高效，及时传递消防信息，提高大家的消防意识和配合度。还需提升对消防设施设备的管理和维护能力。不仅要做好日常巡查和保养工作，还要善于发现潜在问题，提前进行预防和处理，保障设施设备随时处于良好的运行状态。自我管理和自律性也极为重要。时刻保持对消防工作的高度责任感和敬业精神，严格要求自己，确保每一项消防工作都能高质量完成。在今后的工作中，我会针对这些方面制定具体的提升计划，通过培训、实践和不断学习来完善自己，为小区的消防安全保驾护航。今日分享完毕。

2024年6月17日博元地产营销部（公园里项目）熊秀娟感恩日志分享：

      时间过得好快，六月已过半我们的业绩和目标还有段距离，需要我们团队每一个人发挥各自所长争相互协助促成成交，客户也许是在其他方面吃过亏，也许是对我们不信任，也许是对买房没有经验等等，这就需要我们用专业的知识和判断力给客户排除疑难问题，给客户讲述公司发展历程让客户对公司有所了解，带客户参观项目讲解项目以及基本的房地产相关知识，让客户知道买房要注重看哪些方面，要关注哪些重要的信息等等，即便是客户还需要到其他楼盘看看都会以我们介绍的为参考依据，我们公司在汉阴的口碑是有目共睹的，小区的效果是可以亲眼所见的，没有其他项目可以与之媲美，所以我们对自己的项目是非常有自信的，我们自己对产品有信心自然能给客户传递到，也会在客户心里定下购房标准，让他们知道怎样才算是好房子毕竟要在这里住一辈子自然不能马虎，接下来的日子让我们共同努力，为目标奋斗！

2024年6月17日人力资源中心谢云云感恩日志分享：

      今天下午听张院长讲价值观，这是我第一次听到这样的课程，也是第一次听张院长讲课，没有华丽的言语也没有铿锵的语调，但我一次一次被张院长感动和折服，我终于理解博元的文化之魂为什么总结一个字—爱！因为张院长是一个有大爱的人，是让我发自内心尊敬的老板，让人崇拜的企业家！听完张院长的课程，我觉得我来博元，来对了！我想，无论是作为博元的员工，还是博元的业主，还是博元的供应商，都是踏实的、幸福的，就像博元一直坚持的四好：对客户好、对员工好、对社会好、对老朋友好。作为一个感性的人，张院长的分享让我一次又一次热泪盈眶，他像光，真诚温暖明亮，像向日葵，朝气蓬勃向上，像火把，生生不息点燃希望又指引方向。我们很多人都被张院长圈粉了，让我们看到了作为领袖的担当和格局，让我更清晰了专业、利他、担当、精进这八个字的含义，张院长的真诚和魅力也点燃了我内心的小火苗，让我觉得作为一名博元人应该要做的更好，要不断的提升自己的专业技能，每天自省自己的工作是否全力以赴，自己的行为是否符合公司的价值观。

      最后张院长也给我们提出了一个思考：在我们自己的工作岗位中，应该怎么做到专业、利他、担当、精进，如何去践行我们价值观，需要提升的是什么？

      作为公司人力SSC小组成员，首先确保薪酬核算和社保购买的准确性、合规性、及时性！每月能够准时准确合规的发薪，能够让员工感受到公司的诚意和诚信。这几年的经济越来越不景气，我也遇到了因为资金链断裂导致薪资拖延小半年的企业，那种无力感深深地让人无奈和心酸！在博元，我们要保证工资能够按时，遇到周末、节假日还要提前发放，所以数据的准确性和合规性必须要按时收集、核实、核算给到财务，才能保证及时发放到员工手里。

      其次是在人力承办的各种活动中，我们要站在参与活动的家人角度去设计更有趣有意思的环节，要大胆去创新，注重活动参与者的体验，让每一个参与活动的家人既能感受到公司的用心也能让家人们从紧张忙碌的工作中跳脱出来得到身心真正的放松或者有一些新的思考和新的感受！同时也要关心每次活动的工作人员的付出，每一次一场完美的活动离不开每一位全力以赴的工作人员的辛勤付出，所以不仅要复盘需要精进的地方，也要肯定和鼓励做的好的部分，尊重每个人的付出和努力也是人力工作很重要的一点。

      最后作为人力也好，SSC也好我觉得博元是个大家庭，无论我们的岗位细分职责是什么，首先做好自己的岗位工作，对自己的服务的客户群体负责，也要随时补位，主动配合！同时，在工作中发现问题，只要是对公司好，就要大胆说出来，大家一起想办法去解决，我们每个人的力量是微小的，但是我们每个人的能量是无穷的，需要我们不断开发挖掘的，当一千个我们聚在一起，我们都能够践行我们的文化，我们在一起产生的反应一定可以创造出更大的能量，且源源不断，生生不息！

      最后的最后我想我很认同，所有的资源终将枯竭，唯有文化生生不息！希望我们能不忘初心，一直一直坚持下去！

2024年6月17日安康高新博元地产板块代苏感恩感恩日志分享：

        这个月底将迎来博元城三期诚园楼盘盛大交付，各部门之间为了本次交付早早就开始准备起来了，浩哥在几个周前就已经开始安排我们准备开始交付物品，其他部门也相继忙碌起来，大家都在用全身心的热情投入本次交付，但是近期三期业主频繁投诉维权，周围对博元的非议声不绝，也成为了近期抖音房企热门讨论话题之一。今天下午张总更是亲临理想城售楼中心召开了一个简短的会议，让大家从这次业主维权闹事事件中总结反省，然后一起重温起博元价值观。由于怕大家站的时间太长，张总又把会议地点从理想城售楼中心临时改到康养中心，让大家坐着开会，这样一位细心温暖的张总，处处为大家着，他以身则做，让身为博元人的我们，处处感受到幸福快乐。反省在工作中，身为博元人，要时刻维护公司形象，把价值观当成自己的行为准则，把价值观融入工作生活，把践行价值观当成自己的一种习惯。同时身为一名财务工作者，提高自己的专业度，了解最新税收法规，掌握一定的基础的财务分析能力，同时能够准确记录和整理财务数据，为财管决策者提供准确的基础数据；关于精进，不怕麻烦，面对每一个付款单据，在最后付款环节，认真核对，再三确认付款信息是否与附件一致，同时分清事情工作轻重缓急，合理规划时间，提高工作效率。最后，做一个幸福的博元人，做一个干净的财务人。

2024年6月14日高新五幼崔光玉感恩日志分享：

      校园安全无小事，安全责任重如山。今天高新区教体局、市场监管局、卫健医保局和其他学校的同僚一起到我们幼儿园进行2024年第二季度校园安全综合督查。在检查的过程中，我对接的是卫健医保局的领导，通过实地查看，对班级幼儿生活学习环境、消毒设施设备、使用登记表册等进行了针对性地检查，特别关注我们幼儿园出现传染病的班级，其中对小一班消毒、因病缺勤追踪、晨午检记录等相关工作赞不绝口，同时也对存在不足的班级进行详细指导。通过此次安全综合检查，对我们幼儿园的安全工作尤其是卫生保健工作这一块儿起到了很大的促进作用，从细节处落实工作，我也将以此次检查为经验教训，立足实际，注重细节，以高度的责任感和使命感督促落实传染病的一系列管理要求，狠抓幼儿园卫生保健工作，努力做到让孩子身心健康、让家长放心。

  

2024年6月12日高新博元报建部胡朵感恩日志分享：

      福园项目3、5#楼在今天举行了喜封金顶仪式，3、5#是福园最先开始施工的两个楼，回想刚开始福园项目还是一块四方的空地，现在便是满地开花，到现在房屋封顶的整个过程，心里感受特别的深，体会到了当初还是一张蓝图，策划先行从无到有，从概念到现实的转变，虽说福园项目拿到地时，红线以内没有太多的附着物，需要我们费力处理，但是前期的村民阻工也是对大家是一个巨大的挑战，家人们越过了各种壁垒，经历了无数晚上的加班，付出了很多的心血和汗水，有时候很多事情都无法用语言去表过，千言万语只想说一声家人们都辛苦啦。今天的仪式也举办的特别的圆满，仪式结束后，李总又在门位房把大家叫在一起语重心长跟大家分享自己的感触，听着李总的分享，让大家感触的特别的深，工地上没有什么高大尚的东西，就是把简单的事情我们把他做好，重复的做，做到极致就是一种家文化。我们施工现场打交道最多的就是我们的现场工人，工友们的关爱是我们首要关注的重中之中，李总分享；进门时的体温、血量测量、高温天气绿豆汤、西瓜、降署物品、建筑行业一般中午工友们休息都是找个有木板的地方倒头就睡，李总分享我们能否给我们的工友们安排上舒适软垫和枕头，让我们的工友们能好好的进行午休。每一个举动都是在利他，都是在践行我们博元的价值观，做为博元的家人我们是幸福的，能共同和我们建筑博元房子的工友们也是幸福的。用李总经常爱说的一句话，我觉得非常有道理，答案就在现场，只有我们把每一个细节做好，我们的工地决不会差。

2024年6月11日安康市金管家物业幸福里项目感恩日志分享：

      为了让艾蒿看起来新鲜一点，今年特意选在了端午节前一天去涧池王家河那里将艾蒿拉回来，早上七点出门，买了早餐才想起来没有取现金，那里的大叔，大婶们不会用微信收款，赶紧急急忙忙的去取钱，莉姐他们已经在约定的地方等着了，今年天气好，艾蒿长势喜人，看着绿茵茵的艾蒿，还在不停的赞叹着，装好车准备回来，路都是水泥路，但是特别陡峭，上去的时候还好，下来时着实让人猝不及防，不出意外还是出了一点小意外，车翻了，好在人没事，看着满地的艾蒿，再看看时间，本来10点多就可以回去的，现在一时半会回不去，家里还在等着艾蒿回来挑选、包装呢！赶紧寻求支援，一会陈伟和杨湾就开车上来了，经过大家的努力，很快将2000多斤艾蒿装上另外一辆车，一波三折终于将艾蒿拉回来，大姐们都已经在地下室等着了，经过大家的齐心协力，5点左右就将所有艾蒿包装好，为了让大家端午在家安心过节，临近下班时，莉姐通知下午就将包装好的艾蒿送到业主家中，接到通知，大家两两一组你推车，我敲门送艾蒿，很快就将几千份艾蒿送出去，看着业主们脸上洋溢的笑容，感觉一切都值得，一群人，一条心，努力的朝着一个目标，所有的困难都会被克服，加油！

2024年6月11日金管家物业公园里项目王倩感恩日志分享：

      端午节，一个承载着千年文化与历史的节日，以其独特的魅力和深厚的文化底蕴，成为了中华民族共同的记忆。每年的农历五月初五，对于我们金管家物业来说是一个特别且极具意义的日子。在我们金管家物业，送艾叶菖蒲给业主这件事已经持续了八年，虽然我刚来不久，今年是第一次参与端午节，但据我了解的，这几年一直有一个传统始终不变，那就是领导每一年都会亲自去实地考察我们一直购买艾叶菖蒲的那个地方。今年也不例外，莉姐早早的就组织项目领导实地考察去了，尽管每一年都是在同一个地方进行采购，但他们依然坚持年年都去。这看似是一种重复的行为，实则是无尽的责任与用心，为的就是业主们能够享受到最优质的艾叶菖蒲。端午节前一天，清晨我们踏上了前往拉回艾叶菖蒲的征程。一路上并不是一帆风顺，遇到了一些小麻烦和困难，但这丝毫没有影响我们，最终顺利地将艾叶和菖蒲带回了公司。

      各位部门的家人也立即投入到后续工作中，清理包装艾叶菖蒲，在整个过程中，没有一个人喊累，没有一个人抱怨。为了能让业主能够早一点点收到这份充满爱意的礼物，叶姐会提前嘱咐我，在她出发前提醒安康的家人做好准备。汪经理自己开车不方便，他也会在途中快到公司的时候我帮他在管理群提醒其他家人提前准备好，方便后续能够快速投入到后续工作。看似这样一个个小小的举动，却凝聚着我们对业主深深的爱与责任，也正因为这样精心安排，所有的工作才可以有序进行，才能够很快的派送到了业主们的手中，是每一位物业家人的付出和汗水，让一切成为可能。在这个过程中，我也深深体会到了团队合作的重要性。大家各司其职，又紧密配合，为的就是让业主满意。相信在我们的共同努力下，业主们一定能真切地感受到我们金管家物业用心和真诚!

2024年6月11日地产工程管理部-王升亮感恩日志分享：

      上午和殷超家人一起对理想城在建售楼部进行了巡视，下午又到幸福院子售楼部进行了巡视检查，我们售楼部的产品越来越丰富，形象展示也越来越饱满，不禁让人想起了精进二字。售楼部不仅是客户了解楼盘的首要场所，也是楼盘形象的体现，一个设计独特、布局合理的售楼部能够吸引客户的注意力，激发购买欲望，并通过媒体和口碑传播，提高项目的知名度。我们整体售楼部的施工进度算是非常快的，售楼部和样板间都是 4 个月左右就呈现了，我想到了前几天看到的关于万众的新闻，某个项目 21 年开始干的展示区，直到 24 年 5 月才正式亮相，它的每个展示区施工周期无一例外，都在一年以上，很显然这和普通的高周转模式是极不相符的，也应证了那句慢工出细活儿的老话。为了赶工期，就可能出现管理人员的短缺，高强度的集中管理更容易出现纰漏，这对质量的影响尤其重，工人操作质量下降，最终成型效果就随之下降，抢工期还会带来成品保护的难度增加，各专业交叉施工不仅会窝工，更会出现交叉破坏，这也是影响质量的重要因素，有的时候为了抢工，哪怕现场没有条件，创造条件也得上，这都会影响最终的质量呈现。

      产品是需要打磨的，效果类的产品不是唯一的，每个人有自己不同的眼光和喜好，万众为什么会出现地砖铺了又砸、砸了又铺，有的人可能会说，我们通过管理能不能避免这种事情，可是我觉得不应该去想办法避免，因为这个动作就是打磨产品的不可缺少的环节，我们要想清楚我们的主要目的和当前阶段的重要目标是什么，想明白了之后才更容易做决策。从幸福院子售楼部巡完场回来，感觉我们的售楼部越做越好了，功能越来越齐备，在正式展示之后，也一定能让业主感受到我们的品牌力，这对我们来说是极好的，我们在这个过程中所要做的就是最大限度的还原我们的设计图纸，把好的产品呈现给我们的业主。

2024年6月9日安康博元地产景观樊述勇感恩日志分享：

      交房的日期日渐临近，各项工作都在紧锣密布的排列着，从大面到收边收口，不过越是收边收口的工作越费时间，大面的工作只需要按部就班，到收边收口的地方却需要信心琢磨，消除那些误差和不完美，现在园区的大面基本已经完成差不多了，软景上面也已经剩下部分小区域了，在做的时候很多地方都会有不小变动，没法像图纸中那么实施，一个井口，一个消防栓，都会去影响你这一块的布局，所以在实施中很多地方都需要加入自己的想法，去根据现场的情况去调节，把不合理的地方合理化。其实这种自实施项目对一个人的提升是很大的，这也是我入博元一来的参与的第三个项目了，从开始的对土建一无所知，到现在的入门，我感觉自己也提升了不少，及时很多工作没有去参与，但是在不断的耳濡目染中，也了解了不少土建方面的知识，心里也是很自豪的，每个项目的实施过程确实是艰苦的，充满挑战的，但是每到最后结果出来的时候，人的心里是激动的，每一次结果，都是自己成果的展示，汗水的凝结。在每个项目实施中，我们都会规避之前的一些问题，然后总结新的问题，这也是我们工作中不可或缺的一步，任何项目不可能完美无瑕，不可能一点困难都没有，发现问题解决问题，这就是我们的成长。

2024年6月7日天和商业企划部牛彦君感恩日志分享：

      今年的端午节和高考撞了个满怀，也是一种奇妙的缘分吧，2024也在用自己的方式祝福着今年的考生，期待着他们一举高粽。商场也在今天把所有活动互动物料设置完毕，大家还试玩儿了一下，总体感觉还不错，特别是射五毒的游戏，大朋友们都玩的不亦乐乎。愿这样的小互动可以在端午佳节给大家带去一些小小的开心，也给高考结束后逛文景的高考学子们带去一些小小的放松。今天是高考的的第一天，全国的目光都聚焦在高考，都在用自己的方式为这1342万考生加油。我想说，无论明天过后迎接他们的是什么，坐在考场的那一刻，他们就已经赢了！不用去攀比，不用太过在意别人考的如何，只要自己发挥出了平时的实力，就已经是非常不错了。还记得自己上高中的时候，因为听别人说理科比文科有前途，于是，就因为害怕选择文科没有前途而选择了理科，现在想想也着实是有些傻的。这世界太吵，我们要多倾听自己内心的声音。当然，如果还在当时的年纪面临当时的选择，或许自己还会选择当时的那个选择，这是由当时的阅历所决定的。人生充满了选择，选择哪个都会有遗憾和后悔。所以重要的不是选择了哪条路，而是选择怎样的生活态度。高考不是人生的全部，重要的是每一个鲜活的当下。

2024年6月6日博元幸福城乐龄康养中心社工营销部张春丽感恩日志分享：

      “手执艾旗招百福，门悬蒲剑斩千邪。”端午挂艾插蒲，素有驱邪避害、招纳百福的美好寓意。为弘扬中华优秀传统文化，充分挖掘传统节日深厚文化内涵，丰富爷爷奶奶在康养中心的文化生活，6月6日上午，院里开展了“悠悠艾草香，浓浓老幼情”端午节手工diy活动，用一束艾草花束，过一个“艾”意满满的端午节。活动前期，我们部门也通过和幼儿园的对接，邀请了幼儿园的小朋友们一起和爷爷奶奶过端午节，老幼联盟，一直是爷爷奶奶最爱的主题活动，看见孩子似乎让他们看见了儿时的自己。活动中杨老师简单介绍了端午节的由来、民间习俗以及挂艾草的寓意和讲究。“艾草有长有短，要摆得有高有低，这样就会有一个错落的层次感，看上去会更加美观。”在杨老师的指导下，大家积极发挥自己的动手能力和想象力，将艾草与花艺相结合，扎上五彩的绳子，挂上写满祝福的小卡片。一束束散发着幽幽清香、寓意美好祝福的艾草花束就出现在了大家的手中。通过此次艾草花束手工diy活动，让大家感受到了端午节深厚的文化底蕴和魅力，进一步弘扬和传承了中华优秀传统文化。接下来，我们将继续不忘初心，策划举办丰富多彩的文化活动，让爷爷奶奶感受传统文化、传统艺术的魅力，丰富院内的生活。

2024年6月5日安康高新第五幼儿园姜珊珊感恩日志分享：

      教育是一场幸福的遇见，不仅遇见天真可爱的孩子，遇见努力的自己，还遇见了志同道友，一声师傅一份责任，我也有幸成为了一名“师傅”。我的徒弟是叶娟和李梦诗两位老师，她们在平时的工作中也是很努力的。早期就说过徒弟会有汇报展示活动，那今天徒弟们的汇报课也如期举行，这也是师徒结对中阶段性成果展示的开始。昨天两位徒弟就找到我给她们辅导教案，期间也有很多磨合，每个人的想法不同、教学方法更不同。很多课程都需要考虑孩子在这节课中有何收获，有没有遵循孩子的天性，设计的课程是否适合，是否能抓住孩子的兴趣爱好，在游戏中学到更多的本领和技能；在教案里我看到了很多方面其实都是老师在完成任务而去开展活动，但真正实践起来自己是很累的，孩子看似很配合实则脑袋里是懵的，孩子参与少兴趣点不高，教具准备的有所欠缺，没有实际操作性的东西孩子就很难提起兴趣，也掌握不了所制定的目标。

      其实今天听完徒弟们的课感悟还是挺深的，平时确实很少坐一起交流沟通，昨天看到教案的时候也是由于时间紧迫，我也没有要求她们磨课，只是提出了一些平常最容易出现的问题多加注意改善，从而看不到活动过程中是否存在弊端，是否满足孩子的需求，这也是作为师傅的失职，没有提前让准备的课多上几次进行磨课修改。今天我也反思到很多，不仅要看课程环节是否能衔接上制定的目标，更多的是要看有没有按照3-6岁学习发展指南里面的规律去备课，适应年龄段孩子发展的特点，去设计适合自己的课程而开展活动。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”，如同我们师徒间，就像“伯乐”与“千里马”一样，互相成就双向奔赴才能共同进步。那在下一次我也一定要做好示范作用，坚持带德带研带教，监督徒弟专业成长之责，借助“师徒结对”共成长的这个平台快速成长。

2024年6月4日金管家物业公园首府客服王小艳感恩日志分享：

      俗话说不入其境，不知其位，不身临其境，永远体会不到其中的酸甜苦辣。

      近期由于同事有事休假，以前我不会的现在都得学会，以前每天对装修户巡查，公共区域报事报修，及时处理业主反映的问题，前台所有系统不用操心，这两天在前台以前不会的现在慢慢学，前台工作看似简单，要非常细心，对所有收费收支系统都要熟练，面对业主的诉求，有求必应，认真倾听，做好记录，及时反馈，及时跟踪。前天遇到一户业主当时提出的诉求，了解情况后，对其进行解释分析，结果越解释越乱，他也很气愤，最后经王经理点拨了下，顿时也明白了，不管业主提出的什么诉求，不管他当时多么生气，我们先倾听，在记录，不需要过多的解释，反馈问题，给业主回复什么时候能有结果就行了，后来给业主打了电话回复结果顿时感觉双方都释怀了。每个工作岗位都有存在它的意义，看似不经意，其实想要做好都不容易，在以后面对业主处理事情的时候，认真倾听，换位思考，及时记录，及时更进，及时反馈，最终的目的就是用心服务，用爱做事！

2024年6月4日凤凰国际酒店工程部刘军感恩日志分享：

      今天是个特别的日子。省评星组专家检查评审于今日12时多正式入住汉阴凤凰国际酒店，意味着两天的评审检查验收正式开始。忙活了几个月时间，投入了大量人力物力。大小整改的维修项目，不下上百项，近期工程部家人们不断克服人员少，事情多。各部门家人也都加班加点。为的是让一个崭新酒店面貌，呈现给评审专家们面前，使得评审胜利通过。家人们再苦再累也是值得的。这几天上早班。除了按时接班巡查。检查各设备间设备，确保安全运行。不但要正常保养维修，还要加班完成各部门的整改维修项。昨天完成的项目有：中央空调循环泵加注润滑油。倒换锅炉。酒店门前喷泵池石材翻新Logo的拆装电源的恢复正常。客房里安装晾衣绳。城南斜坡石材修补。13楼客梯前槽灯一节不亮处理等等。感恩当班家人们的相互配合，和辛苦付出。预祝星级评审胜利通过。

2024年6月4日酒店前罗苗苗价值观感恩日志分享：

      一枝独秀不是春，百花齐放春满园。今天的预定还算可以，接班后工作都是在紧张，胆怯加惶恐中度过，前台姐妹们也分别就平常工作中产生的问题，和评星专家在交涉中会问到的问题知识点。再进一步沟通交流，因为每个人站的位置不同，看事的角度不同，由此而来处理的方式方法也不一样，可能在当时那一刹那，彼此发生了不愉快，但不管怎样，我们的目的都只有一个，让每一位到店的客人高兴而来，满意而归。还有我们都说儿女优秀了，做父母的最省心！那么作为酒店人，我们都是张总的孩子，酒店的基业长青离不开任何一个部门，更离不开部门里的每一为家人，我们必须抱团取暖，相互帮助，相互学习，才能不让我们亲爱的领导为我们操碎了心。人在一起叫聚会，心在一起叫团队。一人强，不是强，团队强，才是真的强，只有团结才有强大的能量，凝聚在一起才是团队！为了一个目标，一个方向，我们一起并肩作战，做一个优秀的酒店人。